他这种对技术一窍不通，却有大把的使用经验来指挥修改。
反而会促成整个体系，都在朝着用户体验感的极致去做。
其实在2004年的国内IT界，这是异类。
包括在全世界，都还没上升到关注用户体验的地步。
以诺基亚、摩托罗拉为首的科技大厂们，还在傲慢自大的引领用户体验。
全世界都还处在不要你觉得，我要我觉得的霸道总裁阶段。
这种态度，同一时空下，只有苹果总部还在默默蓄力。
要等到乔教主那种近似于变态的体验感受普及到全世界。
全世界的用户终于明白，卧槽，原来细节体验这么爽。
这种用户体验的重要性才会被高度重视。
后来的什么雷教主，罗工匠，都是玩儿这个套路。
吸粉无数。
赵德柱算是不明就里的在国内提前了。
大量繁琐复杂的细节体验，都要他带着一堆工程师来做。
洛克和亨利的团队，分别跟他远程配合网上支付和电商平台的体验工作。
而电竞网的整个入口、界面、用户体验，则由新从鹏圳、沪海支援过来的工程师团队配合他。
赵德柱提出任何细节要求，各方都得马上展开技术测试调整。
权限大到一时无两。
这时候首席体验官提出来的修改意见，没有为什么。
改就是了！
顺便说一句。
整个江州国际商务大厦办公区里面，现在已经人满为患。
原本可以容纳近两百人左右办公的整层楼，申宇宏他们最早的团队三十多人本来还空荡荡。
美女客服部进驻以后，哪怕轮班，白天也随时都有四五十人。
赵德柱的嫡系队伍，跟随陈燕玲来的地推衔接队伍，也有十来个人。
等到影视表演专业的新团队、万庆悦的美术团队加入进来就开始拥挤了。
全新的企鹅工程师技术团队抵达了五六十人的规模。
全力协助赵德柱衔接“电竞网”、“天猫网”、网上支付，并且把这一切还要跟之前的《神雕侠侣》、企鹅总部的系统连接起来。
工程量可想而知。
几乎处在每天都有两三个新工程师过来报到的局面。
新买了两部金杯面包车，三部依维柯客车作为通勤接待车，在学校、写字楼、机场之间穿梭，都忙得不亦乐乎。
因为据说企鹅总部，包括目前在国内其他几个分公司。
只要听说江州分部招人，技术精英们全都抢着递申请书！
现在谁都知道这边一整层楼的办公场地里，上百位江州美女的客服部一起办公。
各种照片早就在企鹅内网上传得飞起！
据说已经有好事的工程师默默的做了个评分系统！
哪怕被高层批评可能会引起女性同事不适，被公开删掉。
但已经在所有春潮涌动的工程师内心背得滚瓜烂熟！
等知道这边的工作架构是怎么回事。
特别是听说这边的老大是集团首席体验官，蛮洁身自好的从来不跟客服部有瓜葛。
绝对不会有海底捞的嫌疑。
这可不是解决个人问题，喜大普奔的绝佳场地么。
而且现在江州特别发展组已经不声不响的升级成了特别发展部。
和其他事业部平级的要害部门，更有西南分公司总部的规划前景。
看看《神雕侠侣》这第一个项目的轰动程度。
跟随这种老大，事业、家庭双丰收的格局！
赶紧过来当开国元勋才是聪明人的选择。
所以连企鹅总部那边的HR都来这边设了个办事处。
也确认这边的办公场地不够用了。
得想办法扩大。
查尔斯已经真正靠实力，成为企鹅一方霸主。
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